Góp quỹ 401(k)

Con số đáng nhìn là con số hay bị bỏ qua: phần đối ứng của công ty mà người lao động không nhận, chỉ vì đóng góp dưới ngưỡng công ty thưởng.

Công cụ này mô phỏng quy định về thuế và hưu trí của Hoa Kỳ. Kết quả không áp dụng cho người dùng tại Việt Nam và không phản ánh pháp luật thuế, bảo hiểm xã hội hay hưu trí của Việt Nam. Công cụ được cung cấp để tham khảo và đối chiếu.

Góp dưới ngưỡng công ty đối ứng nghĩa là mỗi năm có một khoản tiền công ty đã sẵn sàng trả không vào tài khoản của bạn, và không có cách nào lấy lại phần của những năm đã qua. Giá của việc sửa luôn thấp hơn số nhận được, vì phần thuế được hoãn làm mức giảm lương về nhà nhỏ hơn số tiền thêm vào tài khoản; phép dự phóng ở đây giữ mức góp phần trăm và mức lương không đổi suốt kỳ, nên hãy đọc nó như một phép so sánh giữa hai lựa chọn chứ không phải một dự báo.

Cụ thể: phần bỏ lại và giá của việc sửa, trên các số mặc định

Với các giá trị mặc định, mức góp 3% lương đưa 2.700 USD vào tài khoản và nhận đúng 2.700 USD đối ứng — nhưng để lại 2.700 USD nữa mà công ty đã sẵn sàng trả. Sau 30 năm ở lợi suất 7%, riêng phần bị bỏ lại đó đáng 272.897 USD. Điều đáng chú ý hơn là giá của việc sửa: nâng mức góp từ 3% lên 6% làm tiền lương về nhà giảm 2.052 USD một năm, sau khi tính phần thuế được hoãn, và đưa thêm 5.400 USD một năm vào tài khoản — tức 263% cho mỗi đồng thực chi. Số dư sau 30 năm đi từ 545.794 lên 1.091.589 USD, đúng gấp đôi. Đó là chỗ duy nhất trong tài chính cá nhân có một mức sinh lời 50% hay 100% được bảo đảm, không phụ thuộc thị trường, và người ta để nó mất bằng cách không làm gì.

Thu nhập và mức góp

Các trần theo luật thay đổi hằng năm. Công cụ chỉ nhận những năm đã có số liệu công bố, và từ chối năm không có thay vì mượn trần của năm khác.

Quyết định phần bù tuổi: từ 50 có thêm một khoản, và từ 60 đến 63 khoản đó cao hơn nữa. Sang 64 nó tụt trở lại.

Lương gộp trước thuế.

Dùng riêng cho quy tắc Roth catch-up từ 2026. Đây phải là lương năm trước từ đúng công ty tài trợ kế hoạch, không phải lương năm nay hay tổng thu nhập mọi nơi.

Tỷ lệ bạn chọn trừ vào lương. Đây là con số duy nhất trên trang mà bạn hoàn toàn kiểm soát.

Chính sách đối ứng của công ty

100 là đối ứng một đổi một. 50 là công ty góp 50 xu cho mỗi đô bạn góp. Một số quỹ trả trên 100% cho vài phần trăm đầu.

Đây là ngưỡng quyết định tất cả. Góp dưới ngưỡng này là bỏ tiền lại; góp trên nó thì phần vượt không được đối ứng thêm đồng nào.

Khoản chia lợi nhuận hoặc khoản góp cố định, không phụ thuộc bạn góp bao nhiêu. Để 0 nếu công ty bạn không có.

Thuế và dự phóng

Cả liên bang và tiểu bang. Dùng để tính phần thuế khoản góp truyền thống giúp bạn hoãn.

Danh nghĩa, chưa trừ lạm phát.

Đến khi bạn nghỉ hưu.

Kết quả tự cập nhật ngay khi bạn thay đổi số — nút này chỉ đưa bạn tới kết quả.

Phần đối ứng

Bỏ lại mỗi năm2.700,00 USD
Phần bỏ lại đáng, sau số năm trên272.897 USD
Nhận được mỗi năm2.700,00 USD
Tổng vào tài khoản mỗi năm5.400,00 USD

Bạn đang góp dưới ngưỡng công ty đối ứng, nên mỗi năm có một khoản tiền của công ty không được chuyển vào tài khoản của bạn. Không có cách nào lấy lại phần của những năm đã qua. Nếu chưa thể nâng mức góp lên hết ngưỡng ngay, hãy nâng từng bước theo mỗi lần tăng lương — phần lớn hệ thống nhân sự cho đặt mức tăng tự động mỗi năm.

Tiền của bạn

Bạn góp mỗi năm2.700,00 USD
Thuế hoãn được648,00 USD
Chi phí thực từ lương về nhà2.052,00 USD
Đối ứng tính trên tiền bạn góp100%
Cần góp bao nhiêu để nhận đủ đối ứng6% = 5.400,00 USD

Cùng một quỹ, câu hỏi tiếp theo

Trang này tính phần đối ứng theo cả năm. Nếu quỹ của bạn tính đối ứng theo từng kỳ lương thì cách bạn chia mức góp trong năm cũng làm mất tiền — kể cả khi tổng số góp cả năm đã vượt ngưỡng đối ứng.

Đóng tối đa quỹ 401(k)

Bốn trần theo luật chặn những gì

Các trần theo luật

Trần bạn được góp24.500 USD
Phần bù tuổi trong trần đó0 USD
Thu nhập kế hoạch tính đến90.000 USD
Trần tổng phân bổ 415(c)72.000 USD
Vượt trần0 USD

Sau số năm đã nhập

Số dư dự kiến545.794 USD
Nếu không có đối ứng272.897 USD
Phần đối ứng đóng góp vào đó272.897 USD
Tổng số tiền đã góp162.000 USD

Cột “bỏ lại” về 0 ở đúng ngưỡng đối ứng của công ty và không âm được. Từ ngưỡng đó lên, mỗi phần trăm góp thêm chỉ còn là tiền của bạn — vẫn đáng làm vì được hoãn thuế, nhưng không còn được nhân đôi.

  • Bạn góp0%

    Bạn góp
    0 USD
    Đối ứng
    0 USD
    Bỏ lại
    5.400 USD
    Tổng mỗi năm
    0 USD
    Chi phí thực
    0 USD
    Sau số năm trên
    0 USD
  • Bạn góp2%

    Bạn góp
    1.800 USD
    Đối ứng
    1.800 USD
    Bỏ lại
    3.600 USD
    Tổng mỗi năm
    3.600 USD
    Chi phí thực
    1.368 USD
    Sau số năm trên
    363.863 USD
  • Bạn góp3%

    Bạn góp
    2.700 USD
    Đối ứng
    2.700 USD
    Bỏ lại
    2.700 USD
    Tổng mỗi năm
    5.400 USD
    Chi phí thực
    2.052 USD
    Sau số năm trên
    545.794 USD
  • Bạn góp4%

    Bạn góp
    3.600 USD
    Đối ứng
    3.600 USD
    Bỏ lại
    1.800 USD
    Tổng mỗi năm
    7.200 USD
    Chi phí thực
    2.736 USD
    Sau số năm trên
    727.726 USD
  • Bạn góp6%

    Bạn góp
    5.400 USD
    Đối ứng
    5.400 USD
    Bỏ lại
    0 USD
    Tổng mỗi năm
    10.800 USD
    Chi phí thực
    4.104 USD
    Sau số năm trên
    1.091.589 USD
  • Bạn góp8%

    Bạn góp
    7.200 USD
    Đối ứng
    5.400 USD
    Bỏ lại
    0 USD
    Tổng mỗi năm
    12.600 USD
    Chi phí thực
    5.472 USD
    Sau số năm trên
    1.273.520 USD
  • Bạn góp10%

    Bạn góp
    9.000 USD
    Đối ứng
    5.400 USD
    Bỏ lại
    0 USD
    Tổng mỗi năm
    14.400 USD
    Chi phí thực
    6.840 USD
    Sau số năm trên
    1.455.452 USD
  • Bạn góp15%

    Bạn góp
    13.500 USD
    Đối ứng
    5.400 USD
    Bỏ lại
    0 USD
    Tổng mỗi năm
    18.900 USD
    Chi phí thực
    10.260 USD
    Sau số năm trên
    1.910.280 USD

Cách tính

Bốn loại trần cùng tồn tại và mỗi loại chặn một thứ khác nhau. Công cụ áp từng trần vào đúng thứ mà luật nói nó chặn, chứ không gộp thành một trần duy nhất.

Trần 402(g) chỉ chặn tiền của bạn — tổng số bạn tự trừ vào lương ở mọi kế hoạch 401(k) trong một năm dương lịch. Phần đối ứng của công ty không phải khoản trừ lương nên không tính vào trần này. Gộp cả hai vào một trần là cách hiểu sai phổ biến nhất về 401(k), và nó làm phần đối ứng trông như đang chiếm chỗ của tiền bạn góp.

Trần 415(c) chặn tổng phân bổ: tiền bạn góp cộng đối ứng cộng khoản công ty góp thêm, tính riêng cho mỗi kế hoạch. Nhưng phần bù tuổi nằm ngoài trần này, nên công cụ trừ phần bù ra trước khi so — nếu không, người trên 50 tuổi góp gần mức tối đa sẽ bị báo vượt trần trong khi họ không vượt.

Trần 401(a)(17) làm phần lương vượt ngưỡng trở nên vô hình với kế hoạch. Ngưỡng đó là 360.000 USD cho năm 2026, nên một chính sách “đối ứng 100% cho 6% lương” dừng ở 6% của ngưỡng chứ không phải 6% của lương bạn: ở mức lương 500.000 USD, phần đối ứng tối đa là 21.600 USD chứ không phải 30.000 USD. Nhưng trần này chỉ chặn phía công ty: phần bạn tự trừ vào lương vẫn tính trên lương thật và chỉ bị trần 402(g) chặn, nên ở mức lương 500.000 USD bạn vẫn được góp đủ 24.500 USD chứ không phải 6% của ngưỡng.

Trần thứ tư không có trong luật: ngưỡng của chính chính sách đối ứng. Với phần lớn người lao động, đó lại là trần chặn thực sự — và là trần duy nhất bạn có thể thay đổi kết quả chỉ bằng cách điền một con số khác vào hệ thống nhân sự.

Phần thuế hoãn được tính trên số tiền thực sự được trừ thuế. Từ 2026, người có lương FICA năm trước tại chính công ty tài trợ kế hoạch vượt ngưỡng phải đóng phần bù tuổi dưới dạng Roth. Công cụ hỏi riêng con số năm trước để không nhầm nó với lương năm nay hoặc thu nhập từ công ty khác.

Phép dự phóng đưa toàn bộ khoản góp của một năm vào đầu năm đó và cho nó hưởng đủ một năm lợi suất, giống mọi trang khác trong bộ công cụ. Nó giữ mức góp phần trăm không đổi và không tăng lương theo thời gian, nên hãy đọc nó như một phép so sánh giữa hai lựa chọn hơn là một dự báo.

Câu hỏi thường gặp

Nguồn

Hai trang dưới đây là căn cứ cho cách công cụ áp trần thu nhập 401(a)(17): trần đó chặn phần đối ứng của công ty, không chặn phần bạn tự trừ vào lương. Danh sách chỉ gồm nguồn cho các trần và quy tắc trang này dùng, không phải toàn bộ quy định về 401(k).

Công cụ này chỉ mang tính minh họa: kết quả phụ thuộc vào những con số bạn nhập và cả các giả định được ghi trên trang này. Mỗi công cụ có phạm vi riêng — lãi suất, thuế, phí và lạm phát được tính hay không tính là điều nêu ngay tại phần giả định và giới hạn của trang, nên hãy đọc phần đó trước khi dùng con số vào việc gì. Kết quả không phải cam kết lợi nhuận và không phải lời khuyên đầu tư. Vui lòng cân nhắc kỹ hoặc tham khảo chuyên gia trước khi ra quyết định tài chính.